Værdsættende spørgsmål

Det er en grundtanke i Værdsættende samtale at organisationer og relationer formes og udvikles gennem samtale. Derfor er det en præmis for positiv udvikling, at man i samtalen kaster lys på muligheder og ressourcer frem for problemer og mangler.

 

En vigtig del af Værdsættende samtale er derfor kunsten at stille anerkendende og værdsættende spørgsmål, som spørger nysgerrigt og anerkendende ind til andres erfaringer og håb.